Уважаемые коллеги всех слоев общества:
   Время летит очень быстро, в условиях экономического взлета, политики реформ и открытости Китая, а также вступления Китая в ВТО в течение 10 лет (что стало основным фактором), за 20 с лишним лет наша команда и я прошли через огонь и воду. За последние 20 лет Хэйлунцзянская объединенная нефтехимическая компания, произошедшая из компании приграничной торговли, расположенной на границе, превратилась в крупную экспортную компанию в основном по развитию экспорта сырьевых материалов, энергоресурсов и основных групп товаров. В 2012 году общий объем импорта и экспорта нашей компании составил $ 4605000000, наша компания заняла 48 место среди 500 ведущих китайских импортно-экспортных предприятий. Ассортимент импортных товаров, начиная от сырья для химической промышленности, расширился до сырой нефти, нефтепродуктов, железной руды, каменного угля, химического удобрения и многих других товаров, среднегодовой объем импорта от сотни тысяч тон увеличился до миллионов тон, товарооборот с десятка миллионов увеличился до $ 46000000 за 2012 год. Филиалы распространяются в Пекине, Гонконге, Сингапуре, Суйфэньхэ и в речных портах, где осуществляется взаимосвязанная, интегрированная, операционная система.
     Бурное развитие Хэйлунцзянской объединенной нефтехимической компании происходит благодаря помощи и сильной поддержки правительственных и компетентных ведомств  всех уровней,  благодаря  доверию и сотрудничеству сотрудников всех слоев общества, а также благодаря усилиям всех работников. Причина заключается в высоком уважении и искренней благодарности всем руководителям и сотрудникам.
     Новые высоты дали нам еще больше перспектив и еще больше стремлений. Сегодня Хэйлунцзянская объединенная нефтехимическая компания находится на новой отправной точке, в  сложной, постоянно меняющейся внешней ситуации продолжает прокладывать новые пути развития, наша компания решает проблемы с инновационным мышлением, острой пронзительностью и быстрой адаптацией. Нужно воспользоваться «направлением востока» и  развивать русско-китайскую экономику и торговлю, совместить преимущество геополитики и денежного обращения, сделать упор на увеличении интенсивности укрепления российских энергоресурсов, сырьевых материалов, чтобы компания продолжала создавать новое пространство для развития.
    Талантливые сотрудники - это основа для развития предпринимательства и конкуренции. Компания всегда придерживается политики человеческих ресурсов, терпима к разнообразным умам, приглашает талантливых сотрудников со всего мира, руководясь корпоративной культурой «Человек превыше всего, каждый раскрывает в себе таланты» обращает основное внимание на личностный рост и качество подготовки,  компания придерживается того, чтобы соединить стремление к развитию предприятия и личностные ценности сотрудников, сделать так, чтобы каждый работник в процессе достижения основной цели развития предприятия полностью смог воплотить воедино личностную ценность и стремление к развитию предприятия.
    Мы получили в наследие предпринимательский двадцатилетний опыт горестей и бед, славы и почета, сотрудники Хэйлунцзянской объединенной нефтехимической компании хранят в себе еще больше желаний и надежд, включая сильные переживания, и рука об руку совместными усилиями желает создать самое лучшее будущее нашей компании!